办公室的幽默,就像职场中的润滑剂,不但能活跃气氛,给生活带来乐趣,而且还能巧妙地化解矛盾,传递信息。
我认为,只要抓住生活的主题,发现和发明你的幽默点,先做好人员,等混熟了,再开玩笑,开玩笑的时候要有突破点,要有新鲜感,最生活化的东西其实就是你最能活跃气氛的东西,多看一些论谈或者多看一些小品,相声之类的曲艺节目,会让你受益非浅。
第三尤其要注意和异性的玩笑尺度,不要过分。有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。第四不要频繁经常的玩笑。
和领导开玩笑一定要注意分寸,而且也要注意领导是什么样性格的人,针对领导的性格开玩笑。开玩笑一定要适度,千万不能太过火。如果你能够掌握住度的话,开玩笑也会给你添分。有些员工本来就是爱打爱闹的性格,而且也比较喜欢开玩笑。
不要和异性同事开过份的玩笑 有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说黄色笑话,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。
没错,在办公室内或会议间歇时,同事之间相互开个善意的、恰当的玩笑,可以调节、活跃严肃环境的气氛,缓解紧张工作带来的压力,增进彼此间感情的和谐。
1、《猜数字》导游指定一个1至100之间的数字,并告知某人。该人尝试猜测数字,导游回应猜测结果是大了还是小了。游客们继续猜测,直到有人猜中。猜中者需接受惩罚,如表演节目。 《禁用你我他》一名游客与导游交谈,但不能使用“我”、“你”、“他”三个字。违反规则者需表演节目,如讲笑话或唱歌。
2、我们计划组织一次班级郊游,在车上的时候,为了活跃气氛,我们设计了几项小游戏。首先是K歌,我们会选择一种特定的题材,大家轮流来唱,这样既能放松心情,又能增进班级之间的默契。接着是轮流讲笑话和脑筋急转弯。每个人轮流讲一个笑话或者回答一个脑筋急转弯问题,大家在欢笑中度过愉快的时光。
3、游戏的关键在于小故事的编排要能多次引发他们的敏感反应,比如从前有坐“山”,用“跺脚”“抓握”这类动作误导。吃饼干 会场互动小游戏,可3-10人为一组,人多不好分辨,人少不热闹。
4、笑话:有一只青蛙,它会飞。你可能会问,为什么?因为它吃了神奇的饼干。接着,又有一条蛇,它也会飞,因为它吃了神奇的饼干。你又会问,为什么蛇会飞?因为蛇吃了青蛙。再然后,一只鹰也飞起来了,因为它吃了蛇。最后,你可能会问,为什么鹰会飞?因为鹰本来就会飞。
AR(增强现实)和VR(虚拟现实)技术将成为文化产业的下一种形态,主要因为它们能够提供沉浸式体验、丰富内容创作方式以及促进文化传播与互动。首先,AR/VR技术能够创造出身临其境的体验,让用户以全新的方式感知文化。
随着VR和AR技术的不断成熟和应用场景的拓展,相关行业的市场规模将迅速扩大。这将带动相关产业链的发展,包括硬件制造、软件开发、内容创作等。人才需求不断增加:随着VR和AR技术的广泛应用,掌握这项技术的人才需求也将不断增加。
AR(增强现实)有三个显著特点:虚实融合、实时交互、3D定位。与 VR 技术不同的是,AR增强现实技术不会把使用者与真实世界隔开,而是将计算机生成的虚拟物体和信息实时叠加到真实世界的场景中来,以实现对现实场景更直观形象的了解和认知。